리더십 삼성 이병철 회장의 리더십 분석

리더십 삼성 이병철 회장의 리더십 분석

[리더십] 삼성 이병철 회장의 리더십 분석.ppt

목차 [리더십] 삼성 이병철 회장의 리더십 분석 이미지 자료 입니다. 본문 인재제일 ;호암은 인재에 씨앗을 뿌렸고, 삼성은 열매를 맺고 있다. 인간을 존중하고 개인의 능력을 최대로 발휘할 수 있는 여건을 만들어 그로 하여금 개인과 사회의 원동력이 되게 하는 정신이다. 인재양성에 대한 기업가의 기대와 정성이 사원 한 사람 한 사람의 마음에 전달되어 있는 한 그 기업은 무한한 번영의 길을 걸어갈 것이다. 28세 스티브 잡스, 73세OO 에게 길을 묻다. 1983년 11월 삼성본관 호암 집무실에서 스티브잡스와 호암은 만났다. 경영철학에 대하여 이야기 하며 " 우선 지금 하고 있는 사업이 인류에게 도움이 되는지를 확인하고 인재를 중시하고 다른 회사의 공존 공영관계를 중시해야 한다고 당부하였다."