2013년 9월 29일 일요일

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목차
Ⅰ. 개요

Ⅱ. 체벌(벌)의 종류
1. 꾸짖기
2. 격리
3. 편지
4. 행사 참여 박탈
5. 특권의 박탈
6. 방과 후 잡아두기
7. 관심 중단

Ⅲ. 체벌(벌)의 사용제한

Ⅳ. 체벌(벌)의 훈계
1. 꾸짖을 때의 열 가지 금지 조항
2. 기록카드를 만들어서 나 스스로 되돌아보기

Ⅴ. 체벌(벌)의 놀이
1. 같은 대답하기
2. 노래부르기 1
3. 노래부르기 2
4. 다리수 줄이기
5. 만세
6. 뻥튀기 먹기
7. 뽕 망치
8. 수염 떼기
9. 신문지 위에 올라서기
10. 아니오! 네! 감사합니다

Ⅵ. 체벌(벌)의 방법
1. 벌은 행동이 발생한 뒤에 바로 주어져야 한다
2. 벌은 아동의 행동과 관련해서 주어야 효과적이다

참고문헌

본문
Ⅰ. 개요

교육상의 체벌은 고대부터 현대에 이르기까지 교육 방법의 하나로 사용되어 왔고 그 교육적 의의에 대해서는 시대의 정도에 따라서 차이는 있지만 찬ㆍ반 양론으로 엇갈리고 있다. 체벌을 찬성하는 입장에서는 개인의 책임감과 도덕성 발달에 효과가 있고 집단사회의 질서 유지에 필요하며 무엇보다는 체벌이 행동 통제의 효과가 즉시 나타난다는 점을 들고 있다. 하지만 반대하는 입장에서는 오늘날의 현실에 있어서 정당한 체벌의 효과는 나타나기 어렵고, 청소년기의 인격과 정서, 자아개념에 끼치는 부정적 영향과 그에 뒤따르는 파괴적인 행동이 나타나므로 가능한 한 체벌은 금지되어야 한다는 견해이다. 생각컨데 체벌은 현대의 민주화 시대의 사회 현실과는 맞지 않고 또한 부정적인 입장을 고려할 때 가능한 한 체벌은 제한되어야 할 것이다.
그러나 한 학급에 50여 명씩을 지도해야 하는 우리의 교육 현실에서 체벌을 법적으로 금지하여 체벌이 제한되는 것은 많은 교사들이 우려하는 교권 추락의 문제도 있지만, 학생들을 교육하는 교육적인 측면에서도 많은 무리가 따른다고 본다. 그렇다면, 앞으로 우리가 해야 할 과제는 무엇인가?
첫째, 명확한 규정이 필요하다.
현재 체벌을 둘러싼 논란은 체벌의 부정적인 면보다 ‘사랑의 매’의 정도를 벗어난 학대 또는 폭력에 가까운 체벌이 더 큰 문제로 대두되고 있다. 영국의 경우 교사가 학생을 체벌할 때는 반드시 다른 교사의 입회 하에 회초리로 때린다고 한다. 미국의 경우는 체벌 대신에 축구처럼 옐로우, 레드카드를 발부하여 부모의 확인을 받도록 하며 공개적인 망신을 준다고들 한다. 우리의 경우도 몇몇 학교에서는 학교 자체적으로 규정을 제정하고 시행하는 것이 이루어지고 있기는 하지만, 교사의 정도를 벗어난 체벌을 예방하기 위해서는 체벌에 대한 명확한 법적 규정이 필요할 것 같다.

본문내용
행사 참여 박탈
5. 특권의 박탈
6. 방과 후 잡아두기
7. 관심 중단
Ⅲ. 체벌(벌)의 사용제한
Ⅳ. 체벌(벌)의 훈계
1. 꾸짖을 때의 열 가지 금지 조항
2. 기록카드를 만들어서 나 스스로 되돌아보기
Ⅴ. 체벌(벌)의 놀이
1. 같은 대답하기
2. 노래부르기 1
3. 노래부르기 2
4. 다리수 줄이기
5. 만세
6. 뻥튀기 먹기
7. 뽕 망치
8. 수염 떼기
9. 신문지 위에 올라서기
10. 아니오! 네! 감사합니다
Ⅵ. 체벌(벌)의 방법
1. 벌은 행동이 발생한 뒤에 바로 주어져야 한다
2. 벌은 아동의 행동과 관련해서 주어야 효과적이다
참고문헌
Ⅰ. 개요
교육상의 체벌은 고대부터 현대에 이르기까지 교육 방법의 하나로 사용되어 왔고 그 교육적 의의에 대해서는 시대의 정도에 따라서 차이는 있지만 찬

참고문헌
문성학(2011), 전면적 체벌금지는 교육적인가?, 철학문화연구소
박정원 외 1명(2010), 체벌 금지에 대한 입법동향과과제, 대한교육법학회
이종근(2011), 체벌의 허용범위에 대한 비교법적 연구, 동아대학교
정진이(2006), 체벌의 교육적 효과와 법적 고찰, 군산대학교
조국(2007), 교사의 체벌과 정당행위, 서울대학교
최순례(2006), 학생체벌의 법적 한계, 충북대학교
 

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목차
Ⅰ. 체벌

Ⅱ. 벌점
1. 1점
2. 2~5점
3. 1~10점

Ⅲ. 처벌

Ⅳ. 형벌
1. 형벌의 의의
2. 형벌의 종류
3. 사형(Todesstraf, death penalty)
1) 사형제도의 의의
2) 사형존폐론
3) 사형의 개선
4. 자유형(Froiheitsstrafe)
1) 자유형의 의의
2) 형법상의 자유형
3) 자유형의 개선

Ⅴ. 벌칙
1. 벌칙 대상들이 나오지 않을 때
2. 처음 시작할 때 앞자리를 비고 뒷자리만 앉을 때
3. 참가자들이 게임에 소극적으로 임할 때
4. 남․녀 짝을 정하는 법
5. 외모에 자신있어 하는 여자 참가자에게
6. 안경을 쓴 참가자에게
7. 여자 참가자에게 남성상에 관해
8. 서너명의 벌칙 대상들이 무대로
9. 잘생긴 남녀 참가자에게
10. 게임에 적극적 참여를 유도할 때

Ⅵ. 교육벌
1. 사례 1 : 학부모의 담임교사에 대한 불신
2. 사례 2 : 학부모의 교육벌에 대한 이해 부족
3. 사례 3 : 자녀 과잉보호로 인한 문제 -(4학년 학생 일기)
4. 사례 4 : 교사의 교육벌에 대한 이해 부족

참고문헌

본문
Ⅰ. 체벌

“학교에서 가장 불만은 당연히 선생님들이 때리는 거죠. 우리, 국어 선생님에서부터 기술 선생님까지 모두 다 이야기해 봐요. 정말 할 이야기 많아요.”
“필드하키 채로 엉덩이 때리는 거 정말 너무 아파요. 쇠파이프에 검은 테이프를 감아 때리는 선생님도 있어요. 몽둥이로 배를 쑤시기도 하고 대걸레 자루가 부러진다니까요. 이건 ‘사랑의 매’가 아니고 거의 ‘죽음의 매’예요.”
“애들 숙제 안 해 오면 선생님이 반장한테 때리라고 그러는 경우도 있어요. 반장도 살살 때리면 지가 맞으니까 인정사정없이 때리죠. 저는 나중에 교사가 되고 싶어요. 교사가 돼 가지고 애들을 갖고 놀고 싶어요. 괜히 열 받으면 ‘너 나와’ 그래서 때릴 수도 있고 좋잖아요. ”

체벌에 관한 한 아이들은 벌 떼처럼 할말이 많다. ‘교육’의 이름으로 가해지는 체벌은 실상 사랑의 매라기보다는 통제의 수단이라고 주장하는 교사들도 있다. 체벌이 시행될 때의 형평성에 관해서도 아이들은 불만을 비친다.
“공부 잘하고 예쁜 애들은 아무래도 덜 맞아요. 똑 같이 떠들어도 공부 못하는 아이는 ‘산만한 것’이고, 공부 잘하는 아이는 ‘성격이 좋은 것’이지요.”
콩나물 교실에서 50명의 아이들을 통제해야 하는 교사들 역시 애로 사항이 따른다.
“물론 아이들 말이 일리는 있어요. 그러나 정숙해야 할 수업 시간에 독판 떠드는 아이들은 언제나 정해져 있어요. 시간마다 맞는 것은 당연하지요.”
체벌에 관한 한 교사와 아이들은 한 치의 양보도 없다. 그러나 ‘체벌 금지의 법제화’에 대한 의견은 분분하다. 대부분의 교사들은 원칙에는 찬성이지만 사전 정지 작업을 원하고 있다. 열악한 교실 환경의 개선과 학급당 학생 수의 감소, 교과서 분량 줄이기와 국영수 중심의 도구 학습 탈피, 교권의 확립을 체벌 금지의 사전 조건으로 해결해 주기를 바란다.
학생들 입장도 크게 다르지 않다. 학생회의 자치화, 교칙의 정비, 학사 과정의 의견 반영 등을 꼽고 있다. 그런데 필자가 만나 본 아이들 중에서 체벌 금지의 법제화에 대해 부정적으로 생각하는 아이들은 의외로 평소 체벌을 많이 당한 문제아들 이었다. 그 애들의 주장은 단순하다.

본문내용
(Todesstraf, death penalty)
1) 사형제도의 의의
2) 사형존폐론
3) 사형의 개선
4. 자유형(Froiheitsstrafe)
1) 자유형의 의의
2) 형법상의 자유형
3) 자유형의 개선
Ⅴ. 벌칙
1. 벌칙 대상들이 나오지 않을 때
2. 처음 시작할 때 앞자리를 비고 뒷자리만 앉을 때
3. 참가자들이 게임에 소극적으로 임할 때
4. 남녀 짝을 정하는 법
5. 외모에 자신있어 하는 여자 참가자에게
6. 안경을 쓴 참가자에게
7. 여자 참가자에게 남성상에 관해
8. 서너명의 벌칙 대상들이 무대로
9. 잘생긴 남녀 참가자에게
10. 게임에 적극적 참여를 유도할 때
Ⅵ. 교육벌
1. 사례 1 : 학부모의 담임교사에 대한 불신
2. 사례 2 : 학부모의 교육벌에 대한 이해 부족
3. 사례 3

참고문헌
김현주 - 위반 행동에 따른 체벌수용 유형에 관한 연구, 인제대학교, 2000
신동준 - 처벌의 효과 : 억제이론에 대한 비판적 검토, 한국형사정책학회, 2009
윤미정 - 교육적 체벌의 범위와 한계, 대구교육대학교, 2005
이천현 - 행정법규상 벌칙규정의 법정형, 한국형사정책연구원, 2009
최문호 - 상벌점제 운영에 대한 인식과 개선방안 연구, 강원대학교, 2009
최준 - 형벌의 목적과 재사회화 이념, 한국교정복지학회, 2012
 

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목차
Ⅰ. 서론

Ⅱ. 인재육성을 위한 창의성 교육의 구성요인
1. 네 가지 요소
1) 지식
2) 사고 기술
3) 높은 동기와 바람직한 인성
4) 적절한 환경
2. 창의적 사고 성향
1) 창의적 사고 기능
2) 창의적 사고 성향

Ⅲ. 인재육성을 위한 창의성 교육의 분야별 특징
1. 과학기술 분야에서의 창의성
2. 문학과 예술분야에서의 창의성

Ⅳ. 인재육성을 위한 창의성 교육의 수업방식
1. 토론수업
2. 프로젝트학습
3. 탐구학습
4. 문제해결학습
5. 창의적 학습
6. 수업전략 고려 사항

Ⅴ. 향후 인재육성을 위한 창의성 교육의 내실화 과제
1. 교육개혁의 방향 : 창의성
2. 왜 창의성 교육이냐

Ⅵ. 결론

참고문헌

본문
Ⅰ. 서론

미래의 정보화 사회는 바로 창의적인 사람이 더욱 가치 있는 일을 할 수 있고, 사회의 발전과 인간의 복지에 이바지할 수가 있다. 그래서 단순히 컴퓨터를 잘 다루는 사람이 아니라 컴퓨터(하드웨어)에 들어갈 소프트웨어를 만들어 내는 사람이 더 큰 기여를 하게 된다. 예컨대, 애플사의 매킨토시도 중요하지만 마이크로소프트사의 소프트웨어가 이 지구에 더 큰 영향을 끼치고 있는 것과 같다. 사람의 머리(지식과 정신의 소유)는 점점 평준화된다. 같은 하드웨어와 같은 소프트웨어를 가지고 컴퓨터를 사용하는 한, 지식과 정신은 소수인의 독점물이 아니라 만인의 것이 된다. 이때 살아남을 수 있고(이때 교육은 생존을 위한 도구가 된다), 더 발전할 수 있고(이 경우 교육은 문화창조의 원동력이 된다), 복지화 된 사회를 만들 수 있으려면 홍익인간의 이념 실현), 새로운 정보, 보다 높은 가치를 만들어내야 한다. 그런 사회만이, 또한 그런 개인만이 살아남을 수가 있고, 인간답게 살아갈 수 있다. 그러기 위한 기초가 바로 창의성이다.

효율성 좋은 인간을 기르려면 교육을 개성화해서 창의성을 육성해 주어야 한다고 말할 수 있다. 해방 전 일제하에서부터 광복된 지 반세기가 지난 오늘까지도 우리 교육은 획일화의 틀에서 한발자국도 벗어나지 못하고, 초등학교부터 좋은 대학 입학이라는 궁극적 목표에 수렴해서 진행되고 있다고 하겠다.

획일화란 모든 학생을 하나의 이념적 틀, 인간형의 틀, 혹은 "유능"이라는 개념틀 속에 묶어 주고 교육하는 것을 말한다. 이러한 틀로 인해서 개성이 뚜렷하고 다소 이질적이고, 속된 말로 튀고 별난학생은 항상 교사와 학교로부터 지목 당하고 일탈자로 다루어졌던 것이다. 별난 학생, 괴짜 학생, 개성이 뚜렷한 학생들이 숨을 죽이고 하는 교육 풍토에서는 결코 창의적인 학생이 생존할 수가 없고, 성장해 갈수가 없다.

본문내용

Ⅰ. 서론
Ⅱ. 인재육성을 위한 창의성 교육의 구성요인
1. 네 가지 요소
1) 지식
2) 사고 기술
3) 높은 동기와 바람직한 인성
4) 적절한 환경
2. 창의적 사고 성향
1) 창의적 사고 기능
2) 창의적 사고 성향
Ⅲ. 인재육성을 위한 창의성 교육의 분야별 특징
1. 과학기술 분야에서의 창의성
2. 문학과 예술분야에서의 창의성
Ⅳ. 인재육성을 위한 창의성 교육의 수업방식
1. 토론수업
2. 프로젝트학습
3. 탐구학습
4. 문제해결학습
5. 창의적 학습
6. 수업전략 고려 사항
Ⅴ. 향후 인재육성을 위한 창의성 교육의 내실화 과제
1. 교육개혁의 방향 : 창의성
2. 왜 창의성 교육이냐
Ⅵ. 결론
참고문헌
Ⅰ. 서론
미래의 정보화 사회는 바로 창의적인 사람이 더욱 가치 있는 일을 할 수 있고, 사회

참고문헌
김용호, 창의적 인재 양성을 위한 교육투자 확충, 한국개발연구원, 2002
신현석 외 2명, 창의적 인재양성을 위한 교육체제의 구축, 한국인력개발학회, 2008
윤종용, 대학의 초 일류화와 창의적 인재양성, 한국공학교육학회, 2010
이채필, 선진일류국가를 위한 인재육성전략, 중앙공무원교육원, 2008
정윤, 창의적 인재육성, 한국공학교육학회, 2008
조한혜정, 창의적 인재가 사라져간다, 민들레, 2009
 

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목차
Ⅰ. 서론

Ⅱ. 협력교수(팀티칭)의 의미

Ⅲ. 협력교수(팀티칭)의 의의

Ⅳ. 협력교수(팀티칭)의 과정

Ⅴ. 협력교수(팀티칭)의 목적

Ⅵ. 협력교수(팀티칭)의 장단점
1. 장점
2. 단점

Ⅶ. 협력교수(팀티칭)의 학습방식
1. 능력별 팀 티칭 학습
2. 내용별 팀 티칭 학습
1) 순서 선택 학습 방식
2) 과제 선택 학습 방식

Ⅷ. 협력교수(팀티칭)의 사례

Ⅸ. 결론

참고문헌

본문
Ⅰ. 서론

현장 체험학습은 단순한 지식습득 보다는 다양한 Project를 통한 현장 체험중심의 종합적 교육활동이다. 이는 학교 교육과 가정교육, 사회 교육의 통합 교육이 가능하다는 점에서 교육적 의의가 크며, 인성교육과 정서.특기 교육 등 학습자의 정의적 영역에도 교육적 효과가 높다.
현장 체험학습의 팀 티칭 개념은 교육 관련 인사가 모두 참여하여 공동 과제의 교육을 실시하는 측면과, 중핵 교육과정으로써 통합교육의 창출이라는 측면에서 생각해 볼 수 있다. 전자는 2인 이상의 교사, 학부모, 선배, 지역사회 인사 등 많은 사람들이 현장 체험학습의 교육적 가치를 실현하기 위해 참여하는 형태라 할 수 있으며, 후자는 현장 체험학습은 비형식적 교육의 성격이 강하므로 자칫 교과 수업에 비해 소홀히 다루어질 소지가 많은 영역이나 팀 티칭을 통해 사회 문화 가치의 중핵을 강조하고, 학생의 흥미와 호기심을 유발하며, 전통적 교과선(敎科線)을 무시한다는 측면에서 매우 중요한 교육적 의의를 제공해 준다.

현대 교육은 현장 체험학습을 통한 가정.학교.사회가 하나로 연결되는 통합형 교육을 강조한다. 즉 교과간, 세대간, 지역간, 국가간 광범위한 영역에서 통합교육이 요구된다. 이는 다양한 지식.정보를 학교 교육과정의 범위로 끌어들여 학습자가 지.덕.체의 조화적 발전과, 문제해결력과 창의적 사고 등 고등정신을 함양할 수 있도록 교육과정 프로그램이 활성화 되어지고 있음을 반영해 주는 것이다.
현장 체험학습을 통해 학생들에게 다양한 지식과 경험, 그리고 강인한 정신력 등 종합적 차원의 체계적 지도를 위해서는 팀 티칭 형태가 바람직하다. 이의 구체적 실천을 위해 우선 교육 주체자인 교사들을 중심으로 현장 ‘체험학습의 계획⇒ 과정 ⇒ 평가’를 실시하여야 하며, 때론 체험학습의 수준을 높이고 교육적 전문화를 실현하기 위해 지역사회 인사나 학부모를 참여케 하여 팀을 구성할 수 있다.
지도상의 유의점은 ①협동적인 팀 구성이 요구되며, ② 교육 주체자를 적재적소에 배치해야 하고, ③사전 준비와 사후 평가의 체계적 추진이 이루어져야 한다.

본문내용
티칭)의 사례 분석
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 협력교수(팀티칭)의 의미
Ⅲ. 협력교수(팀티칭)의 의의
Ⅳ. 협력교수(팀티칭)의 과정
Ⅴ. 협력교수(팀티칭)의 목적
Ⅵ. 협력교수(팀티칭)의 장단점
1. 장점
2. 단점
Ⅶ. 협력교수(팀티칭)의 학습방식
1. 능력별 팀 티칭 학습
2. 내용별 팀 티칭 학습
1) 순서 선택 학습 방식
2) 과제 선택 학습 방식
Ⅷ. 협력교수(팀티칭)의 사례
Ⅸ. 결론
참고문헌
Ⅰ. 서론
현장 체험학습은 단순한 지식습득 보다는 다양한 Project를 통한 현장 체험중심의 종합적 교육활동이다. 이는 학교 교육과 가정교육, 사회 교육의 통합 교육이 가능하다는 점에서 교육적 의의가 크며, 인성교육과 정서특기 교육 등 학습자의 정의적 영역에도 교육적 효과가 높다.
현장 체험학습의 팀 티칭 개념은

참고문헌
권미정, 원어민 영어교사와의 팀티칭 실태 분석을 통한 수업모형 개발 연구, 경북대학교, 2009
김동균, 팀티칭(team teaching)의 성패는 한국인 교사에 달려 있다, 한국초등영어교육학회, 2006
김은하, 초등학교 팀티칭 파트너쉽의 사례 연구, 인하대학교, 2011
서전영, 팀티칭 학급 담화에 있어서의 역할분담, 서울교육대학교, 2009
최청일 외 1명, 교양교육에서 효과적인 팀 티칭(team teaching)의 구성 및 방법 분석, 한국지방교육경영학회, 2002
황미옥, 팀티칭에 의한 일본어작문 교수법, 한국외국어대학교, 2006
 

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목차
Ⅰ. 서론

Ⅱ. 협력교수(팀티칭)의 의미

Ⅲ. 협력교수(팀티칭)의 의의

Ⅳ. 협력교수(팀티칭)의 과정

Ⅴ. 협력교수(팀티칭)의 목적

Ⅵ. 협력교수(팀티칭)의 장단점
1. 장점
2. 단점

Ⅶ. 협력교수(팀티칭)의 학습방식
1. 능력별 팀 티칭 학습
2. 내용별 팀 티칭 학습
1) 순서 선택 학습 방식
2) 과제 선택 학습 방식

Ⅷ. 협력교수(팀티칭)의 사례

Ⅸ. 결론

참고문헌

본문
Ⅰ. 서론

현장 체험학습은 단순한 지식습득 보다는 다양한 Project를 통한 현장 체험중심의 종합적 교육활동이다. 이는 학교 교육과 가정교육, 사회 교육의 통합 교육이 가능하다는 점에서 교육적 의의가 크며, 인성교육과 정서.특기 교육 등 학습자의 정의적 영역에도 교육적 효과가 높다.
현장 체험학습의 팀 티칭 개념은 교육 관련 인사가 모두 참여하여 공동 과제의 교육을 실시하는 측면과, 중핵 교육과정으로써 통합교육의 창출이라는 측면에서 생각해 볼 수 있다. 전자는 2인 이상의 교사, 학부모, 선배, 지역사회 인사 등 많은 사람들이 현장 체험학습의 교육적 가치를 실현하기 위해 참여하는 형태라 할 수 있으며, 후자는 현장 체험학습은 비형식적 교육의 성격이 강하므로 자칫 교과 수업에 비해 소홀히 다루어질 소지가 많은 영역이나 팀 티칭을 통해 사회 문화 가치의 중핵을 강조하고, 학생의 흥미와 호기심을 유발하며, 전통적 교과선(敎科線)을 무시한다는 측면에서 매우 중요한 교육적 의의를 제공해 준다.

현대 교육은 현장 체험학습을 통한 가정.학교.사회가 하나로 연결되는 통합형 교육을 강조한다. 즉 교과간, 세대간, 지역간, 국가간 광범위한 영역에서 통합교육이 요구된다. 이는 다양한 지식.정보를 학교 교육과정의 범위로 끌어들여 학습자가 지.덕.체의 조화적 발전과, 문제해결력과 창의적 사고 등 고등정신을 함양할 수 있도록 교육과정 프로그램이 활성화 되어지고 있음을 반영해 주는 것이다.
현장 체험학습을 통해 학생들에게 다양한 지식과 경험, 그리고 강인한 정신력 등 종합적 차원의 체계적 지도를 위해서는 팀 티칭 형태가 바람직하다. 이의 구체적 실천을 위해 우선 교육 주체자인 교사들을 중심으로 현장 ‘체험학습의 계획⇒ 과정 ⇒ 평가’를 실시하여야 하며, 때론 체험학습의 수준을 높이고 교육적 전문화를 실현하기 위해 지역사회 인사나 학부모를 참여케 하여 팀을 구성할 수 있다.
지도상의 유의점은 ①협동적인 팀 구성이 요구되며, ② 교육 주체자를 적재적소에 배치해야 하고, ③사전 준비와 사후 평가의 체계적 추진이 이루어져야 한다.

본문내용
티칭)의 사례 분석
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 협력교수(팀티칭)의 의미
Ⅲ. 협력교수(팀티칭)의 의의
Ⅳ. 협력교수(팀티칭)의 과정
Ⅴ. 협력교수(팀티칭)의 목적
Ⅵ. 협력교수(팀티칭)의 장단점
1. 장점
2. 단점
Ⅶ. 협력교수(팀티칭)의 학습방식
1. 능력별 팀 티칭 학습
2. 내용별 팀 티칭 학습
1) 순서 선택 학습 방식
2) 과제 선택 학습 방식
Ⅷ. 협력교수(팀티칭)의 사례
Ⅸ. 결론
참고문헌
Ⅰ. 서론
현장 체험학습은 단순한 지식습득 보다는 다양한 Project를 통한 현장 체험중심의 종합적 교육활동이다. 이는 학교 교육과 가정교육, 사회 교육의 통합 교육이 가능하다는 점에서 교육적 의의가 크며, 인성교육과 정서특기 교육 등 학습자의 정의적 영역에도 교육적 효과가 높다.
현장 체험학습의 팀 티칭 개념은

참고문헌
권미정, 원어민 영어교사와의 팀티칭 실태 분석을 통한 수업모형 개발 연구, 경북대학교, 2009
김동균, 팀티칭(team teaching)의 성패는 한국인 교사에 달려 있다, 한국초등영어교육학회, 2006
김은하, 초등학교 팀티칭 파트너쉽의 사례 연구, 인하대학교, 2011
서전영, 팀티칭 학급 담화에 있어서의 역할분담, 서울교육대학교, 2009
최청일 외 1명, 교양교육에서 효과적인 팀 티칭(team teaching)의 구성 및 방법 분석, 한국지방교육경영학회, 2002
황미옥, 팀티칭에 의한 일본어작문 교수법, 한국외국어대학교, 2006
 

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원격교육의 개념, 원격교육의 필요성, 원격화상교육(원격화상학습,.hwp


목차
Ⅰ. 서론

Ⅱ. 원격교육의 개념

Ⅲ. 원격교육의 역사

Ⅳ. 원격교육의 필요성

Ⅴ. 원격화상교육(원격화상학습, 원격화상수업)의 특징

Ⅵ. 원격화상교육(원격화상학습, 원격화상수업)의 운영과 관리
1. 학사 관리자
1) 학생수
2) 단순 지식 전달 수업
3) 상호작용이 있는 수업
4) 학점
5) 학사관리자 유의사항(checklist)
2. 시스템 운영자

Ⅶ. 원격화상교육(원격화상학습, 원격화상수업)과 소프트웨어

Ⅷ. 원격화상교육(원격화상학습, 원격화상수업)과 화상회의시스템
1. 화상 회의 시스템 주요 구성 요소
2. 화상 회의 시스템의 주요 기능

Ⅸ. 결론

참고문헌

본문
Ⅰ. 서론

정보사회와 함께 발전하고 있는 원격화상교육은 컴퓨터를 매개로 한 통신 네트웍을 기반환경으로 사용하여, 시간과 공간에 제한 받지 않는 다양한 상호작용을 중심으로 하는 교수-학습활동과 개방된 학습환경을 제공하고 있다. 이러한 변화는 기본적으로 최근 컴퓨터와 정보통신 기술의 급속한 발전에 기인하는 것이지만 늘어나는 소규모학교의 대안 교육 및 미래교육의 모형을 개발하고자 하는 시대적 요구에 따른 것이기도 하다. 이러한 시각에서 본 고에서는 원격화상교육에서 시스템적인 성능과 효용성을 점검하고 정보통신 매체의 주요 기능성이 무엇인지 분석하고 원격화상교육을 실현하기 위한 시스템의 구성모형을 제안하였다.




≪ 중 략 ≫




Ⅱ. 원격교육의 개념

원격교육은 인쇄물로 제작된 학습 자료를 학생들에게 우편으로 보내고, 학습 자료를 받은 학생은 스스로 학습한 후 학습 결과물을 다시 우편으로 교사에게 우송하는 방법으로 지난 수십 년 동안 진행되어 왔다. 교사와 학생이 거리적으로 멀리 떨어져 있거나 지리적으로 널리 퍼져 있어서 학생들이 강의실에 오기 힘든 상황일 때, 서로 매체를 통해 학습 자료와 결과를 교환하고 상호작용 하는 교수 학습 진행과정을 가상학습의 개념이라 할 수 있다.

본문내용
학습, 원격화상수업)과 화상회의시스템 분석
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 원격교육의 개념
Ⅲ. 원격교육의 역사
Ⅳ. 원격교육의 필요성
Ⅴ. 원격화상교육(원격화상학습, 원격화상수업)의 특징
Ⅵ. 원격화상교육(원격화상학습, 원격화상수업)의 운영과 관리
1. 학사 관리자
1) 학생수
2) 단순 지식 전달 수업
3) 상호작용이 있는 수업
4) 학점
5) 학사관리자 유의사항(checklist)
2. 시스템 운영자
Ⅶ. 원격화상교육(원격화상학습, 원격화상수업)과 소프트웨어
Ⅷ. 원격화상교육(원격화상학습, 원격화상수업)과 화상회의시스템
1. 화상 회의 시스템 주요 구성 요소
2. 화상 회의 시스템의 주요 기능
Ⅸ. 결론
참고문헌
Ⅰ. 서론
정보사회와 함께 발전하고 있는 원격화상교육은 컴퓨터를 매개로 한 통신 네트웍을 기반환경으로 사용

참고문헌
김인재 외 3명(2009), 웹 기반 원격교육의 학업성취에 미치는 영향, 한국정보시스템학회
김용범(2009), 개별적 발문에 기반한 동적 원격교육시스템의 설계 및 개발, 한국콘텐츠학회
김민성 외 1명(2009), 원격교육 시스템에 대한 효율적인 운영방향, 한국엔터테인먼트산업학회
남상조(2006), 인터넷 원격교육에서 학습자 관점의 문제점에 관한 연구, 한국콘텐츠학회
성대현(2011), 모바일 원격 교육 시스템의 설계 및 구현, 홍익대학교
홍승정(2011), 원격교육을 위한 절차적 시뮬레이션 프로그램 개발, 관동대학교
 

원격화상수업(원격화상학습, 원격화상교육)의 필요성, 원격화상수업(원격화상학습, 원격화상교육) 유형, 원격화상수업(원격화상학습, 원격화상교육) 사례, 향후 원격화상수업(원격화상학습, 원격화상교육) 개선방안

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목차
Ⅰ. 서론

Ⅱ. 원격화상수업(원격화상학습, 원격화상교육)의 필요성

Ⅲ. 원격화상수업(원격화상학습, 원격화상교육)의 유형
1. 전자칠판용 장비
2. 모니터링 장비
3. 화상전송장비
1) MCU(Multipoint Control Unit)
2) CODEC
3) CSU(Channel Service Unit)

Ⅳ. 원격화상수업(원격화상학습, 원격화상교육)의 사례
1. 국내 사례
1) 동국대학교
2) 한양대학교
2. 국외 사례
3. 사례를 통한 시사점

Ⅴ. 향후 원격화상수업(원격화상학습, 원격화상교육)의 개선방안

Ⅵ. 결론

참고문헌

본문
Ⅰ. 서론

세계 각국에서는 기존의 시간적, 공간적 제한을 받는 1대 n방식의 교육 패턴으로부터 탈피하여 시간과 공간을 초월하여 적극적인 상호작용을 가능하게 하는 1 대 n, n 대 1 또는 n 대 m 방식의 원격교육 서비스로의 전환을 시도하고 있다(김영식, & 김태영, 1995). 즉, 교육은 점차 교사 중심으로부터 학습자 중심으로, 전통적인 교실 환경에서 교사나 학생들이 어디에 있든지 상관없이 언제나 재택학습 및 재택수업이 가능한 “가상 교실”로, 일정 기간 위주의 교육 체제로부터 평생 교육 체제로 변화하고 있다. 또한 특히 최근 들어 급속도로 이용자가 늘어나고 있는 원격통신, 즉 인터넷, WWW(World Wide Web)은 가까운 미래에 교육현장의 개념을 바꾸어 놓을 수 있는 강력한 힘을 가지고 가세하고 있다.




≪ 중 략 ≫




Ⅱ. 원격화상수업(원격화상학습, 원격화상교육)의 필요성

첫째, 다양한 분야의 과목을 개설하기 어려운 교양교육 분야에 필요하다. 어떤 특정 과목에 대해서 가르칠 사람이 없다면, 원격교육을 통해서라도 그 과목을 해야 한다. 예를 들어서 대학내에서 전혀 커버 할 수 없는 분야들 중 교양 과목은 제한되어 있기 마련이다. 그런 분야를 우리가 관심 있는 유명한 강연자가 있다면, 그 분의 강연을 원격 수업으로 학생들이 들을 수 있다면 그런 부분에서 상당히 보충될 수 있다.

본문내용
학습, 원격화상교육)의 개선방안 분석
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 원격화상수업(원격화상학습, 원격화상교육)의 필요성
Ⅲ. 원격화상수업(원격화상학습, 원격화상교육)의 유형
1. 전자칠판용 장비
2. 모니터링 장비
3. 화상전송장비
1) MCU(Multipoint Control Unit)
2) CODEC
3) CSU(Channel Service Unit)
Ⅳ. 원격화상수업(원격화상학습, 원격화상교육)의 사례
1. 국내 사례
1) 동국대학교
2) 한양대학교
2. 국외 사례
3. 사례를 통한 시사점
Ⅴ. 향후 원격화상수업(원격화상학습, 원격화상교육)의 개선방안
Ⅵ. 결론
참고문헌
Ⅰ. 서론
세계 각국에서는 기존의 시간적, 공간적 제한을 받는 1대 n방식의 교육 패턴으로부터 탈피하여 시간과 공간을 초월하여 적극적인 상호작용을 가

참고문헌
- 박동섭(2000), 원격화상 교육의 실태분석 및 개선방안에 관한 연구, 강원대학교
- 박구영(1998), 원격화상 교육시스템을 통한 교수학습의 효율화 방안, 배재대학교
- 전미숙(2003), 실시간 원격화상강의 및 개선방안에 관한 연구, 대구대학교
- 한정길(2003), 원격화상교육을 위한 인터넷채팅 기술의 수업적용 가능성 분석, 부경대학교
- 한정길 외 1명(2003), 원격화상교육을 위한 인터넷 채팅기술의 수업적용 가능성 분석, 한국정보과학회
- Michael Simonson, Sharon Smaldino 외 2명 저, 김성완 역(2008), 원격교육활용론, 시그마프레스
 

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목차
Ⅰ. 서론

Ⅱ. 고등교육(대학교육)의 목적과 기능변화
1. 대학의 역할과 기능이 무엇인가
2. 대학의 문호가 개방되어 가는 추세와 관련한 갈등

Ⅲ. 고등교육(대학교육)의 확대

Ⅳ. 고등교육(대학교육)의 대학정원정책

Ⅴ. 고등교육(대학교육)의 사립대학

Ⅵ. 고등교육(대학교육)과 중국고등교육(중국대학교육)
1. 조기에 입학율 15% 수준으로 제고
2. 사립대학의 발전 유인
3. 고등교육의 자율성 증대
4. 중점대학․학과의 지속적인 육성
5. 고등직업교육의 발전 추구

Ⅶ. 향후 고등교육(대학교육)의 발전 방안
1. 장애학생을 위한 지도가 이루어지지 않음
2. 장애학생들은 대학생활에 불만족
3. 장애학생 지원은 교육의 향상을 통해 구축
4. 특수교육 대상자 대학입학 특별전형제도
5. 넓은 차원의 지원체계

Ⅷ. 고등교육(대학교육)의 시사점
1. 학생들의 전공선택 등 학사제도의 탄력적 운영이 필요
2. 교육과정 운영의 충실화와 내실 있는 학사지도가 필요
3. 행정조직의 운영과 행정업무의 효율화가 필요

Ⅸ. 결론

참고문헌

본문
Ⅰ. 서론

*실제와 가까운 교육실시
외국의 경우 대학생도 기업의 인턴사원이나 다름없을 정도로 기업에 업무를 학기 중에도 수행할 수 있도록 하며, 기업의 프로젝트사업을 대학에 위탁 그를 이행함으로써 성공을 하게 되면 계속적인 재정지원과 함께 그 기업에 정사원의 입사 기회까지 주어지게 함으로써 대학교육이 사회에 현장에 적용 될 수 있게끔 하고 있다. 우리도 이러한 내용의 교육방안을 보다 체계적이며 현실적으로 수립하여 정책적으로 운영할 필요가 있다고 본다. 그러면 대학입장에서는 전문 인력의 양성이 구호에만 그치지 않고 보다 적극적인 인재의 양성을 할 수 있는 계기를 마련할 것이며, 취업난에 어려움을 겪고 있는 졸업예정자 및 재학생들에게도 보다 많은 취업에 길을 마련해 줄 수 있으리라 믿는다.

*전문적이며 실용적인 외국어 교육의 강화
서구의 선진국인 네델란드나 유럽쪽 국가에 국민들은 고졸에 불과 하지만 모두를 2-3개국어를 구사할 만큼 외국어 실력이 좋다. 하지만 우리는 우리나라말은 잘 해도 외국어는 진짜 외국에 내다 보내면 밥굶기 십상일 정도이다. 대학교 4년 내지 2년을 마치고도 영어라고 공부한 것이 인사말 정도에 불과 하니 국가경쟁력 향상에도 많은 저하를 초래 한다고 본다.
사실 대학에서의 영어공부는 1학년 교양필수 과목 외에는 전부 선택과목이어서 점수를 따기 어렵다는 이유로 기피하는 것이 실상이다. 이를 해결하기 위해서는 학년마다 필수적인 과목이수 및 회화위주의 과목을 집중적으로 편성하고 정기적인 테스트를 하여야 할 것이다.
정기 과목 외에 학원처럼 돈을 받고 수업 외 시간에 강의를 개설 해놓고 있는데 필요한 학생들은 몰라도 돈을 추가로 내야한다는 생각에 그것조차도 학생들은 기피하고 있다고 본다. 무조건 무료도 영어 공부에 대한 동기부여를 줄 수는 없지만 과목당 수강료가 학교 내에서 운영하는데 좀 비싼 것도 문제라고 생각한다.
공무원 시험을 보든 취업준비를 하든 모든 곳에 외국어 특히 영어는 필수이지만 대학에서는 이를 해결해주지 못하고 있기 때문에 학생들은 추가로 비용과 시간을 소비하면서 학원가를 배회하고 있으므로 대학에서는 이를 해결해줄 수 있는 적극적인 방안이 필요하다고 본다.

본문내용
안, 고등교육(대학교육)의 시사점 분석
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 고등교육(대학교육)의 목적과 기능변화
1. 대학의 역할과 기능이 무엇인가
2. 대학의 문호가 개방되어 가는 추세와 관련한 갈등
Ⅲ. 고등교육(대학교육)의 확대
Ⅳ. 고등교육(대학교육)의 대학정원정책
Ⅴ. 고등교육(대학교육)의 사립대학
Ⅵ. 고등교육(대학교육)과 중국고등교육(중국대학교육)
1. 조기에 입학율 15% 수준으로 제고
2. 사립대학의 발전 유인
3. 고등교육의 자율성 증대
4. 중점대학학과의 지속적인 육성
5. 고등직업교육의 발전 추구
Ⅶ. 향후 고등교육(대학교육)의 발전 방안
1. 장애학생을 위한 지도가 이루어지지 않음
2. 장애학생들은 대학생활에 불만족
3. 장애학생 지원은 교육의 향상을 통해 구축
4. 특수교육 대상자 대학입학 특별전형제도

참고문헌
김대현 외 3명 - 고등교육기관에서의 학제적 교육 현황 분석, 한국수산해양교육학회, 2011
김철 - 대학의 이념과 21세기의 대학교육, 한독교육학회, 2006
박정원 - 시장지향적 고등교육정책에 대한 비판, 강원대학교, 2007
박환보 외 2명 - 고등교육 보편화의 두 사례, 한국비교교육학회, 2009
장창원 외 1명 - 선진한국을 위한 대학교육개혁의 방향과 과제, 한반도선진화재단, 2009
조동섭 외 2명 - 고등교육 정책 동향의 종합 분석, 한국고등교육정책학회, 2009
 

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목차
Ⅰ. 서론

Ⅱ. 고등교육(대학교육)의 의미

Ⅲ. 고등교육(대학교육)의 기회

Ⅳ. 고등교육(대학교육)의 수요

Ⅴ. 고등교육(대학교육)의 기관

Ⅵ. 고등교육(대학교육)의 보편화

Ⅶ. 고등교육(대학교육)과 고등교육제도

Ⅷ. 고등교육(대학교육)과 대학교육제도
1. 장치산업으로서의 고등교육
2. 지식집약산업으로서의 고등교육-학교기업화(School Enterprising)
3. 왜곡된 대학경영지배(Governance) 구조의 정상화 필요성

Ⅸ. 결론

참고문헌

본문
Ⅰ. 서론

우리나라 교육체제의 문제점으로는 교육제도의 획일성.폐쇄성.낙후성, 학교교육 위주의 교육체제, 유용성이 결여된 죽은 지식의 전달 및 복습, 학교교육과 사회교육간의 연계성 부족, 산.학.연간의 연계 미흡 등이 지적되고 있다. 이러한 문제점을 해결하고 지식기반경제사회에 부응하는 교육이 되기 위해서는 창의적이고 다양한 교육체제 개편과 열린 평생교육.훈련체제의 기반 구축이 절실히 요청되고 있다.
지식기반경제사회로 전환하는 과정에서 교육체제의 문제점을 진단한 후 지식기반사회가 요구하는 인재상을 정립하여, 그러한 인재를 양성하기 위해 필요한 창의적이고 다양한 교육체제로의 개편과 열린 평생교육.훈련체제의 기반 구축 방안을 제시함으로써 산업사회에서 지식사회로의 전환을 촉진하는 데 목적이 있다.
이러한 연구의 목적을 수행하기 위하여 지식기반경제사회에서의 교육의 역할과 위상을 정립하고, 스위스 국제경영개발원(IMD) 등에서 발표한 국제적 기준(global standard)에 근거하여 우리의 교육여건을 진단하며, 주요 선진국의 지식기반경제에 대응한 교육전략을 분석하여, 이를 토대로 지식기반경제사회를 주도하기 위한 교육적 요구 및 우리 교육의 취약점을 보강하기 위한 국가적 차원의 전략과 과제를 제시하고자 한다.

Ⅱ. 고등교육(대학교육)의 의미

-형식교육 제도에 있어서 초등.중등 다음에 실시되는 제3단계 교육을 총괄적으로 의미. 고등교육의 핵심을 이루는 것이 대학교육.
-교육법 제108조 “대학은 국가와 인류사회 발전에 필요한 학술의 심오한 이론과 그 광범하고 정치한 응용방법을 교수.연구하여 지도적 인격을 도야하는 것을 목적으로 한다.”
.대학교육은 질적 발전으로 전환함으로써 세계적인 수준으로 발돋움해야 함.
이를 위해 대학인구를 적정 수준으로 유지, 교육여건의 획기적 개선. 학사운영에 엄정성을 기함. 대학의 자율.자치 능력 배양을 통해 대학의 국제 경쟁력을 높여야 함.

본문내용
, 고등교육(대학교육)과 대학교육제도 분석
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 고등교육(대학교육)의 의미
Ⅲ. 고등교육(대학교육)의 기회
Ⅳ. 고등교육(대학교육)의 수요
Ⅴ. 고등교육(대학교육)의 기관
Ⅵ. 고등교육(대학교육)의 보편화
Ⅶ. 고등교육(대학교육)과 고등교육제도
Ⅷ. 고등교육(대학교육)과 대학교육제도
1. 장치산업으로서의 고등교육
2. 지식집약산업으로서의 고등교육-학교기업화(School Enterprising)
3. 왜곡된 대학경영지배(Governance) 구조의 정상화 필요성
Ⅸ. 결론
참고문헌
Ⅰ. 서론
우리나라 교육체제의 문제점으로는 교육제도의 획일성폐쇄성낙후성, 학교교육 위주의 교육체제, 유용성이 결여된 죽은 지식의 전달 및 복습, 학교교육과 사회교육간의 연계성 부족, 산학연간의 연계 미흡 등이 지적되고 있

참고문헌
강상진(2006) : 우리대학의 현황과 과제 : 대학 교육의 질을 중심으로, 한국교육개발원
김남순(1998) : 고등교육기관 평가의 정치학, 한국교육정치학회
김대석 외 1명(2009) : 대학교육과정의 확대와 정합성에 대한 역사적 고찰, 한국비교교육학회
박현정(2008) : 고등교육기관 정보공시의 쟁점과 과제, 한국교육개발원
이가을(2006) : 한국의 고등교육기관 팽창 요인에 대한 분석, 중앙대학교
이종근(2008) : 고등교육기관의 부패와 윤리적 대응 방안, 한국부패학회