조직구조론 세 대학교(서울대, 연세대, 고려대)의 조직설계 사례연구

조직구조론 세 대학교(서울대, 연세대, 고려대)의 조직설계 사례연구 [조직구조론] 세 대학교(서울대, 연세대, 고려대)의 조직설계 사례연구.pptx 목차 1. 이론 소개 2. 세 대학교학과 소개 3.사례연구 4.사례 질문 분석 및 풀이 본문 Thompson의 상호의존성정도에 따른 분류 조직구성원 개인이나 부서에서 과업을 수행하기 위하여 다른 부서나 개인과 얼마나 의존적인 관계를 유지하는가에 관한 개념. 집합적 상호의존성 (중개형 기술) 부서간 상호의존성없음. 단위작업 사이의 관련성이 거의 없음. 각 부서는 조직의 한 부분으로 조직전체 목표달성에 독립적으로 공헌. Ex) 은행의 지점, 체인점 등, 조정비용 낮음 순차적 상호의존성 (연속형 기술) 한 부서와 다른 부서의 활동에 직접적으로 관련되어 있는 형태 Ex) 자동차 전자회사의 조립라인.조정비용 중간 Thompson의 상호의존성정도에 따른 분류 교호적 상호의존성(집약적 기술) 하나의 과업을 수행하기 위해 여러 부서의 활동이 동시에 상호 관련된 형태. 고객에게 제품과 서비스를 제공할 때 모든 업무 담당자가 협력하여 동시에 제공해야 한다. Ex) 종합병원이다. 조정비용 높음 (비정기적으로 수시로 만나 의사소통을 해야 하기 때문) 경영 학과 1905년 이재학 전문과로 출범 1937년 최초 경영경제학 과목 개설 1946년 최초 경상대학 상학과 개설 1952년 최초 상학 석사학위 부여 1953년 최초의 학회지 경상학보 창간 1955년 경영학과 출범 1958년 기업경영연구소 설립 1960년 경영신문 창간 1905년 이재학 전문과 1959년 정경대학 경제학과 승격 1999년 정부로 부터 BK21에 선정 2005년 Journal of Asian Economics평가 연구분야 국내 1위 2007년 중앙일보 전국대학 경제학과 평가 1위 본문내용 ward의 기술과 조직구조 유형 조직이 사용하는 기술에 따라 적합한 조직구조 형태가 달라져야 한다는 상황이론을 처음으로 주장. 단위소량생산체제 (unit and small batch production system) 대량생산체제 (large batch and mass production system) 연속공장 생산체계 (continue process production system) 5장 세 대학교의 조직설계 1. 이론 소개 Woodward 이론의 시사점 기술 형태에 따라 조직구조도 달라질 뿐만 아니라 기술과 조직유형의 관계에 따라 그 유효성도 다르다는 것을 입증 조직의 유효성과 기술에 대한 조직형태의 적합성 사이에 밀접한 관계가 있다는 발견은 특정 기술에 따라 적합한 조직의 구조와 관리체계가 다름을 일